当社のホームページをご覧いただきありがとうございます。
当社は、横浜の関内で営業している社会保険労務士事務所です。
平成8年の開業以来、神奈川県を中心に社員1名から数千名の
企業まで幅広い企業様とお取引させていただいております。
社会保険労務士という職業は、最近でこそ、
少しは知られるようになりましたが、
仕事の内容まで詳しく理解している人はまだまだ少数派です。
一口で言うと、『ヒトに関する仕事を通じて、
企業の成長と繁栄を支援する職業』ということになるのでしょうか。
?ヒト″は事業活動を行ううえで最も重要な経営資源でもあります。?ヒト″なくして経営は
成り立ちません。
社会保険労務士事務所が扱う業務は、社内で完結できる仕事がほとんどです。
それなのに何故、お金を払ってまで取引する必要があるのでしょうか?
確かに、外部に委託するメリットはたくさんあります。
それでは、社会保険労務士事務所に望むことは、どんなことでしょうか?
企業によって様々な価値観があります。置かれた状況によって求めるニーズも異なります。
しかし、多くの企業に共通しているものがあります。
それは、「業種、方針、特性などを考慮して、経営的な視点から、的確なアドバイスができること」
ではないかと思います。
何故かというと、経営環境の変化や超少子高齢化社会に対応した組織整備、
人事・労務管理、人材育成を通じて経営基盤の強化が必要不可欠となっているからです。
加えて、不安定な雇用情勢を背景にして、雇用に関する法改正が相次いでいます。
これらへの柔軟な対応も求められています。
これまでのような画一的、事務的な業務対応では解決することができない時代を迎えています。
当社では、ご縁を大切にし、いつまでも信頼関係を維持しながら、顧客企業の発展・成長のために、経営的な視点から次の3つの方針の実現に向けて取り組んでいます。

採用、退職、解雇、サービス残業、メンタルヘルス、派遣などの労務相談
社内体制を整備して、経営者と社員との信頼関係を築く就業規則の作成
強い会社の基盤となる人事賃金制度・人事考課の構築、社内研修
頻繁に改正される健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の相談、手続き代行
煩雑で手間のかかる給与計算を正確かつスピーディーに処理
助成金を有効活用して、雇用の拡大と会社の経費負担を軽減