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女性管理職の割合増加

 

この時期、前年度実績について、

様々な調査が実施され、

早いものでは、集計結果が発表されます。

 

厚生労働省の「平成21年度雇用均等基本調査」では、

部長職、課長職に占める女性割合の上昇幅が

過去最大になったと発表されています。

 

調査結果によると、係長職以上の管理職の女性割合は、８．０％で、

前回の調査（平成18年度）に比べると１．１ポイント（平均）のアップ。

役職別で見ても、

全役職とも前回調査と比べて数値は上昇し、

一番、上昇幅が大きいのは、課長職で、

１．４ポイント。

これは、過去最大の伸びということです。

 

過去最大の上昇幅と言っても、

係長職まで含めて、女性の割合は、1割にも満たないのが現実で、

まだまだ、諸外国に比べ、低い数値です。

 

人口減少社会の到来で、更なる女性の活躍は不可欠です。

やはり、ワークライフバランスの浸透が急務ではないでしょうか。

 

（Ｓ）